新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 劉延海 蘇黎明

　　華燈初上，晚風送涼。8月1日至2日每日19∶00—21∶00，白銀市2025年第二期“銅城聚才·職等你來”人才夜市招聘會在全民健身廣場舉行。這場將就業(yè)服務(wù)嵌入夜間經(jīng)濟的創(chuàng)新實踐，讓求職者在納涼休閑中覓崗，企業(yè)在煙火氣中尋才，為白銀就業(yè)市場注入了蓬勃活力。

　　夜市經(jīng)濟搭臺，就業(yè)服務(wù)“接地氣”

　　傍晚的全民健身廣場人流漸密，25家企業(yè)的展位前很快排起長隊。近600個涵蓋制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、信息技術(shù)等領(lǐng)域的崗位，吸引著不同需求的求職者。招聘展位前，求職者與企業(yè)招聘人員圍坐交談，簡歷在燈光下流轉(zhuǎn)，職業(yè)夢想在煙火氣中悄然萌芽。

　　傳統(tǒng)招聘會多在工作日和白天，導(dǎo)致求職者常因時間沖突無法參與，企業(yè)也頻遇“招不到人”的困境。白銀市精準把握市民夜間休閑規(guī)律，將招聘會定在夜間、選在人流密集的廣場，既避開日間高溫，又借力夜市天然流量，讓就業(yè)服務(wù)真正走進群眾日常生活。

　　“根據(jù)企業(yè)反饋，雙方溝通更坦誠，匹配效率顯著提升。”白銀市人力資源和社會保障局工作人員告訴記者。

　　線上線下聯(lián)動，服務(wù)效能“再升級”

　　夜市入口的直播臺前，主播正在介紹崗位，屏幕上“怎么投簡歷”“工作地點在哪”的提問不斷……這場“直播帶崗”作為人才夜市的輔助形式，讓不便到現(xiàn)場的求職者得以遠程參與。

　　線下服務(wù)同樣“誠意滿滿”�，F(xiàn)場除企業(yè)招聘區(qū)外，專設(shè)政策咨詢臺和職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，人社部門業(yè)務(wù)骨干坐班提供“一站式”政策解答服務(wù)，切實解決求職者的疑問。

　　這種“線上+線下”模式讓服務(wù)效能進一步提升�；顒忧埃�通過網(wǎng)站、公眾號提前發(fā)布企業(yè)名單和崗位信息，方便求職者精準定位；活動中，直播打破空間限制，咨詢臺回應(yīng)實際訴求；活動后，組織跟蹤回訪達成意向者，確保對接落地。全鏈條服務(wù)讓就業(yè)服務(wù)從“被動等待”變?yōu)?ldquo;主動延伸”，效能大幅提升。

　　多方共贏格局，激活就業(yè)“新動能”

　　此次人才夜市對企業(yè)而言，是破解“招工難”的有效途徑。傳統(tǒng)招聘會求職者雖多但精準度低。對求職者而言，尤其是對應(yīng)屆生和靈活就業(yè)人員而言，這種輕松的氛圍讓他們更敢于表達需求，溝通更高效。

　　據(jù)介紹，這場夜市是人社部門創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)的延續(xù)升級。今年以來，白銀市圍繞就業(yè)優(yōu)先政策，已通過線上線下結(jié)合的方式組織61場專場活動，涵蓋校園招聘、科技人才、婦女、退役軍人專場等，吸引1798家（次）企業(yè)參與，提供崗位2.5萬余個。從校園到廣場，從工作日到夜間，就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷延伸，精準度持續(xù)提升。

　　民生溫度盡顯，筑牢發(fā)展“壓艙石”

　　就業(yè)是民生之本，一頭連著萬家燈火，一頭系著發(fā)展大局。連續(xù)舉辦人才夜市、周末招聘會、直播帶崗、校園招聘等活動，是白銀市創(chuàng)新破解就業(yè)難題的生動縮影。

　　招聘會現(xiàn)場，有帶孩子求職的家長在咨詢臺獲得就業(yè)“招聘+幫扶”組合服務(wù)；有再就業(yè)人員在餐飲企業(yè)找到后勤崗位，重燃生活熱情……這些具體場景，彰顯著就業(yè)服務(wù)的民生溫度。

　　正如一位求職者所說：“雖然就業(yè)壓力大，但是現(xiàn)在政府把招聘會開到家門口，還有人幫助分析政策、推薦崗位，心里特別踏實。”記者了解到，白銀市2025年“銅城聚才·職等你來”人才夜市已成功舉辦兩期4場，累計收到簡歷567份，初步達成就業(yè)意向320人。第二期“直播帶崗”線上收到簡歷134人次。