新甘肅·甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 李明娟 通訊員 常瑋 成功

　　在數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，職業(yè)培訓(xùn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為時(shí)代必然趨勢(shì)。6月10日，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）電子班牌安裝調(diào)試完畢。學(xué)員只需在班牌前停留，即可完成考勤，徹底告別了傳統(tǒng)考勤的繁瑣流程。這一小小的改變，正是其全力構(gòu)建“智慧培訓(xùn)”新生態(tài)的生動(dòng)縮影。

　　管理智能化：以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，重塑培訓(xùn)管理新范式

　　“紙質(zhì)簽到表、人工核對(duì)、電話協(xié)調(diào)教室，這些曾是每天‘燒腦’的必修課。”該單位培訓(xùn)資源調(diào)配專責(zé)感慨，“現(xiàn)在完全不同了。”她輕點(diǎn)電腦，教室、實(shí)訓(xùn)室、師資的使用狀態(tài)實(shí)時(shí)躍然屏上。

　　近年來，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）緊扣培訓(xùn)管理難點(diǎn)，以“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”為核心，搭建起“一數(shù)一源”智慧管理平臺(tái)。該平臺(tái)深度整合師資庫、課程庫、學(xué)員庫三大核心數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”體系，為師資精準(zhǔn)調(diào)用、課程科學(xué)選用、數(shù)據(jù)深度分析筑牢根基。有效打破了信息孤島問題，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)資源的高效協(xié)同。

　　“以往調(diào)配培訓(xùn)資源，流程復(fù)雜，溝通成本極高�，F(xiàn)在，借助平臺(tái)一鍵預(yù)約，不僅徹底解決了資源沖突問題，還大幅提升了工作效率。”該單位一位班主任感慨道。智慧管理平臺(tái)的應(yīng)用，讓班主任能夠?qū)崟r(shí)掌握教室、機(jī)房等關(guān)鍵資源動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)資源的靈活、精準(zhǔn)調(diào)配，為培訓(xùn)工作高效開展提供了堅(jiān)實(shí)保障，也為電力行業(yè)培訓(xùn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了可借鑒的樣本。

　　服務(wù)智慧化：借數(shù)字賦能，開啟便捷培訓(xùn)新體驗(yàn)

　　“點(diǎn)開‘隴源掌培’，報(bào)名、查課表、在線考試都能輕松搞定，實(shí)在太方便了！”一名參培學(xué)員對(duì)培訓(xùn)管理平臺(tái)贊不絕口。

　　國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）打造的“隴源掌培”i國網(wǎng)移動(dòng)端，以“全程無紙化、強(qiáng)交互”為特色，深度融合人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，為學(xué)員帶來了便捷高效的培訓(xùn)體驗(yàn)。學(xué)員通過手機(jī)，即可完成從報(bào)名到考核的全流程操作；管理人員借助移動(dòng)端實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)功能，能動(dòng)態(tài)掌握培訓(xùn)各環(huán)節(jié)情況，管理效率得到顯著提升。

　　此外，平臺(tái)創(chuàng)新集成自助報(bào)到機(jī)和電子班牌設(shè)備，有效杜絕代簽、漏簽現(xiàn)象，確保考勤管理精準(zhǔn)無誤。平臺(tái)自試用以來，培訓(xùn)管理效率提升40%，培訓(xùn)滿意度達(dá)99.5%以上，為電力行業(yè)培訓(xùn)服務(wù)智慧化升級(jí)樹立了標(biāo)桿。

　　檔案數(shù)字化：全維記錄，構(gòu)建人才發(fā)展新引擎

　　除管理與服務(wù)升級(jí)外，在人才培養(yǎng)的數(shù)字化建設(shè)方面，近日隨著培訓(xùn)管理平臺(tái)（“隴源掌培”）學(xué)員檔案展示視窗的建成，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）在全員培訓(xùn)檔案數(shù)字化建設(shè)上取得重大突破。“輕點(diǎn)鼠標(biāo)，員工的培訓(xùn)畫像即刻呈現(xiàn)，個(gè)人資質(zhì)、參培經(jīng)歷、學(xué)時(shí)數(shù)據(jù)等信息一應(yīng)俱全。”該單位培訓(xùn)管理專責(zé)介紹道。

　　“隴源掌培”的學(xué)員檔案展示視窗整合員工8類核心數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人培訓(xùn)信息的全面歸集。不僅為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供精準(zhǔn)指引，也為企業(yè)開展人才評(píng)估、優(yōu)化培訓(xùn)體系、完善職業(yè)發(fā)展通道提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。目前，“一人一檔”已覆蓋全公司系統(tǒng)職工，累計(jì)錄入1840余期培訓(xùn)班的學(xué)員信息及考核數(shù)據(jù)，為電力行業(yè)人才管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型探索出創(chuàng)新路徑。

　　在國家大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加快建設(shè)“數(shù)字中國”的戰(zhàn)略背景下，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）將持續(xù)深化人工智能技術(shù)在培訓(xùn)管理平臺(tái)的應(yīng)用，不斷優(yōu)化“智慧培訓(xùn)”生態(tài)，為電力行業(yè)培養(yǎng)更多適應(yīng)數(shù)字化、智能化發(fā)展需求的高素質(zhì)人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，也為全國電力行業(yè)培訓(xùn)模式創(chuàng)新提供“甘肅樣本”。